プライバシーポリシー

株式会社 スタジオ・ルミナヨガ(以下「当社」といいます。)は、ヨガスタジオ運営、各種レッスン提供、関連サービスの提供にあたり、お客様の個人情報および個人データを適切に取り扱うことを重要な責務と認識し、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の関係法令、ガイドライン等を遵守し、本プライバシーポリシーを定めます。

本プライバシーポリシーは、当社が取得し、利用し、保管し、第三者に提供する個人情報の取扱いについて説明するものです。お客様は、当社のサービスをご利用いただくことにより、本プライバシーポリシーに同意したものとみなされます。

1. 会社情報

2. 取得する情報および取扱い

当社は、以下の情報を、適法かつ公正な手段により取得し、利用目的の達成に必要な範囲で取り扱います。

当社は、要配慮個人情報を取得する場合、法令に従い、必要な同意を取得するなど適切な措置を講じます。

3. 個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を、以下の目的のために利用します。

4. 個人情報の取扱いに関する法的根拠

当社は、日本法に基づき、主として以下のいずれかの根拠により個人情報を取り扱います。

なお、健康情報等の要配慮個人情報については、法令に従い、必要な同意を取得した上で取り扱います。

5. 個人情報の第三者提供および共同利用

当社は、次の場合を除き、あらかじめ本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

当社は、決済代行会社、予約管理システム提供事業者、メール配信事業者、配送事業者、会計・税務・法務等の専門家、システム保守事業者等に対し、利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取扱いを委託することがあります。この場合、当社は委託先を適切に選定し、必要かつ適切な監督を行います。

当社が共同利用を行う場合には、別途その旨、共同利用する項目、共同利用者の範囲、利用目的、管理責任者を公表または通知します。

6. 個人情報の外国にある第三者への提供

当社は、クラウドサービス、メール配信、予約管理、分析、決済等のため、外国に所在する事業者のサービスを利用することがあります。その場合、当社は、個人情報保護法に従い、当該外国の個人情報保護制度、当該第三者が講ずる個人情報保護措置等を確認し、必要な情報提供および同意取得その他の措置を講じます。

外国にある第三者に個人データを提供する場合、法令に基づき必要な情報を本人に提供し、必要に応じて同意を取得します。

7. 保存期間

当社は、個人情報を利用目的の達成に必要な期間、または法令で定められた期間保存します。保存期間の経過後、または利用目的が達成された後は、当社の定める手続に従い、速やかに消去または匿名化します。

具体的な保存期間は、法令、業務上の必要性、紛争対応の必要性等を踏まえて決定します。

8. お客様の権利

お客様は、個人情報保護法その他の法令に基づき、当社が保有するご自身の個人データについて、以下の権利を有する場合があります。

これらの請求を行う場合は、下記「12. お問い合わせ先」までご連絡ください。本人確認のうえ、法令に従って合理的な期間内に対応します。なお、請求内容によっては、法令上の理由により対応できない場合があります。

9. 同意の撤回

お客様は、同意に基づいて行われる個人情報の取扱いについて、いつでも同意を撤回することができます。ただし、同意の撤回は、撤回前に行われた取扱いの適法性に影響を与えるものではありません。

同意の撤回により、当社サービスの全部または一部をご利用いただけなくなる場合があります。撤回をご希望の場合は、下記「12. お問い合わせ先」までご連絡ください。

10. 苦情・相談の申出先

当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談、開示等の請求、その他のお問い合わせは、下記窓口までご連絡ください。

また、お客様は、個人情報保護法に基づく苦情の申出先として、個人情報保護委員会その他の関係機関に相談することができます。

11. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損、不正アクセス、改ざん、不正利用等を防止するため、以下を含む適切な安全管理措置を講じます。

当社は、必要に応じて安全管理措置を見直し、継続的な改善に努めます。

12. お問い合わせ先

本プライバシーポリシー、個人情報の取扱い、開示等の請求に関するお問い合わせは、以下までお願いいたします。

13. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の改正、サービス内容の変更、運用上の必要性その他の理由により、本プライバシーポリシーを変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、当社ウェブサイトへの掲載その他適切な方法により公表した時点から効力を生じるものとします。

重要な変更を行う場合には、当社は、合理的な方法により事前にお知らせします。

制定日:2026年7月4日

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